プロフェッショナルは
仕事も家族も手を抜かない
それが、三木組のやり方

PROFESSIONAL

業界の非常識は、
三木組の常識

土日休み
年間休日125日
資格取得支援
将来に繋がる技術革新

三木組は、働きやすさを大切にしています。三木組が働きやすさを大切にするのは理由があります。それは、技術者を守るため、技術者が成長できる環境を守るため、ひいては業界を守り続けるため。

Description
日野陽一

新たな価値を
創造する建設業へ

私たちは、建設業の新しい価値を創造するために、常に挑戦しています。ワークライフバランスを大切にし、社員一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れています。従来の建設業のイメージを払拭し、新3K(給与・休暇・希望)を実現するための取り組みに、真剣にチャレンジしています。
さらに、建設業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に取り入れ、『業界の当たり前』を爆速で進化させています。私たちが目指すのは、成長とキャリアアップが実現できる職場。地域の発展と共により良い未来を作るために、共に歩んでいける仲間を募集しています

株式会社三木組 代表取締役 日野陽一

MESSAGE

10y2x

10年で従業員数が2倍に成長

三木組は、10年で2倍を超える従業員数に急成長しています。
この「数字」が三木組のポリシーの裏付けです。
他にも、さまざまな数字の裏付けが三木組にはあります。

数字で見る三木組
数字で見る三木組

三木組の働き方改革は「本気」

FEATURE

  • 特徴01
    特徴1
    最新の技術改革
  • 特徴02
    特徴2
    建設業界で先駆けたIT活用
  • 特徴03
    特徴3
    資格取得支援などの教育環境
  • 特徴04
    特徴4
    何でも言える人間関係
  • 特徴05
    特徴5
    若い人を積極的に登用

INTERVIEW

働く人へのインタビュー

FLOW

選考フロー

STEP - 01

電話・フォームによる応募

STEP - 02

担当者よりご連絡

STEP - 03

面接(場合によりZoom)

STEP - 04

採用可否のご連絡

APPLICATION

募集要項

職種
  • 建築施工管理技士
  • 土木施工管理技士
  • 電気工事施工管理技士
勤務地
徳島県吉野川市鴨島町飯尾407
雇用形態
正社員
勤務時間
  • フレックスタイム制
  • コアタイム:10:00~15:00
  • 標準労働時間:1日あたり8時間 / 1か月あたり160時間
休日休暇
  • 完全週休2日制
  • 年末年始
  • 夏季休暇
  • 会社カレンダーあり(希望休日は要相談)
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日
給与
  • 当社規定により決定致します。
  • 残業手当あり/資格手当あり

※経験・能力・保有資格・年齢などを考慮致します。詳しくは下記「キャリアによる三木組での働き方」をご参照ください。

待遇
  • 交通費支給
  • 昇級あり(当社規定・業績による)
  • 賞与あり(当社規定・業績による)
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
必要な資格
  • 普通自動車運転免許(AT限定不可)
  • 高卒以上
  • 年齢不問
  • 経験者募集
エントリーはこちら
あなたのエントリーをお待ちしております!
転職サイト“engage”にも多数掲載
※本サイト掲載以外の求人情報もございます

キャリアによる三木組での働き方

新卒

新卒採用

new graduate

自身に合った働き方が見つかる

仕事が終われば、すぐに趣味の時間!しっかり休めるおかげで、週末にはアウトドアやゲームなど、自分の好きなことに思い切り集中できるようになりました。仕事とプライベート、どちらも楽しめる充実した毎日を過ごしています!

  • 新卒:182,400円〜(高卒)
    新卒:208,000円〜(大卒)
新卒

同業経験者の転職

career up

待遇も良く、さらにレベルの高い経験も積める

転職してから、仕事と家庭のバランスが取れるようになり、子どもと一緒に過ごす時間が増えました。家族との時間を大切にしながら、自分のキャリアも伸ばせる環境に本当に満足しています。

  • 中途:390,400円
    (同業経験者の転職)
新卒

異業種から転職

career change

これまでの経験を活かした活躍の場がある

異業種からの挑戦は不安もありましたが、ここでは前職の経験を活かせる場がたくさんあり、今では自分に自信を持てるようになりました。新しいことに挑戦する楽しさを知り、成長を実感しています!

  • 中途:249,600円
    (異業種からの転職)

※記載している給与は一例です。経験・能力・保有資格・年齢などを考慮の上、当社規定により決定致します。(新卒は除く)